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全省国税系统国际(涉外)税收专业化管理现场会在襄樊市召开

日期:2007-10-14 【选择字号:

    9月28日,全省国税系统国际(涉外)税收专业化管理现场会在襄樊市召开。各地市州分管国际(涉外)税收工作的领导和科长会议参加了会议,省局陶东元总经济师充分肯定了襄樊市国税局在探索国际(涉外)税收专业化管理方面取得的成绩,安排部署了下步在全省的推广工作。襄樊市局总会计师郭思亮在会上就开展专业化管理情况作了汇报。会议同时还套开了县市区涉外税收专业化管理推广会议。

    会议认为: 襄樊市局向省局申报在基层国税局开展国际(涉外)税收专业化管理精品试点项目。获得批准后,选择了管理基础较好的襄阳区国税局进行试点,积极探索属地管理下的专业化管理。取得了初步效果。主要体现在“三八十二”上,“三”即“区局——分局——服务大厅”三位一体的专业化管理模式;“八”即规范、整合、重组、重构的八字工作要点;“十”即统一管理主体、统一管理对象、统一岗位设置、统一管理内容、统一工作规程、统一工作流程、统一工作标准、统一工作报告、统一表证单书、统一工作考核的十项统一;“二”即“两个减负”上实现了新突破。

    会议指出,国际(涉外)税收工作目前依然存在一些矛盾和不足。一是外税人员配备不足,流动过快。各地外税部门人员配备普遍较少,且外税业务骨干流失现象严重;二是在主观认识上存在误区。一些地方对国际(涉外)税收工作重视不够,认为外资企业户数不多,税源不大,认为管不管无关紧要;三是政策落实不到位。少数同志对一些国际税收政策掌握不透、把握不准,落实不到位;四是部分工作开展不力。少数地方对反避税、涉外税务审计和税收情报交换等工作开展不力。对此,必须采取有力措施,认真解决存在的问题。

   会议强调,为确保下步工作的开展,一是要健全涉外企业税收管理机制。二是健全专业人才管理机制。三是健全涉外税收信息化保障机制。四是认真落实“两个减负”工作;进一步提高认识、完善机制、奋发进取、多创精品,使国际(涉外)税务管理水平提高到新的高度。

   下午,会议代表还到襄阳区国税局现场观摩。并就落实省局对国际(涉外)税收工作和推广襄阳区经验进行了分组讨论。

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