一是教育“倡廉”。以贯彻落实《实施纲要》、《监督管理办法》为主线，以《党章》学习、十七大精神学习传达活动为契机，深入学习贯彻廉政法律法规和各级党风廉政建设会议精神；定期邀请县纪委、检察院领导作反腐败和预防职务犯罪的专题报告；利用各种时机和场合强调廉政工作，做到开会先讲廉、述职先述廉、总结先查廉。二是制度“保廉”。对党风廉政建设考核内容进行了修改补充，完善了考核操作方案和量化指标，对责任制落实情况实行月检查、季考评、半年总结通报的办法，强化了各单位抓紧抓实党风廉政建设的意识。三是领导“树廉”。县局班子成员和各单位负责人坚持每季召开一次民主生活会，认真开展诺廉、述廉等活动，严格落实领导干部个人重大事项报告制度，带头拒收各种礼品、礼金。2007年有7位中层以上干部进行了个人重大事项报告，向县局监察室上交礼品礼金折合人民币13180元，并在政务公开栏和办公网上进行了公示。四是文化“养廉”。在县局机关和基层分局建立了廉政宣传阵地和政务公开专栏，增强了干部廉政意识；在局域网上建立了信息直达、颇具特色的国税廉政网页，为干部职工提供了学廉评廉的网络平台；选购了500多本“修廉”读物分发给全体干部职工，扎实开展读书思廉活动；召开了家庭助廉座谈会，向干部家属发出了家庭助廉倡议，签订“廉洁家庭”承诺书，筑牢家庭拒腐防线；组织开展了副股长以上干部廉政谈话，着力提高干部拒腐防变能力。在2007年全市国税系统廉政知识竞赛和演讲比赛活动中，该局代表队取得了廉政知识竞赛第一名和演讲比赛第二名的优异成绩；干部自创歌曲－《做一个人民拥护的人》获全省国税系统廉政文学文艺作品一等奖。